3月10日下午，学校就业工作领导小组会议暨2022届毕业生就业工作视频推进会在线上召开。党委副书记、校长任慧平出席会议并讲话，副校长赵增武主持会议。就业工作领导小组成员，招生就业委员会委员，各单位相关负责人、辅导员、毕业班班主任共200余人参加会议。

会上，招生就业处负责人介绍了当前学校就业情况和工作开展情况，并对下一步工作提出意见建议。16个学院党委、党总支书记分别就本单位毕业生就业工作进行了汇报交流。

任慧平在讲话中指出，各学院对本单位就业情况、存在问题、未来举措要认真思考，并积极开展行动，这是今后一段时间就业工作走向深入的基础和保障。为做好学校2022届毕业生就业工作，一是要切实提高对当前就业形势的认识，不断增强紧迫性和责任感。二是要强化“一把手”工程，完善就业工作机制，夯实就业包联责任制。三是要增强就业工作的系统性，不断提升学校多层次办学、各学历层次的系统性，以及从招生到人才培养再到就业的系统性。四是要明确就业工作目标任务，做到应就业、尽就业。五是要把毕业生就业工作作为重中之重，就业工作作为“生命线”一点也不能马虎。

赵增武对今后做好就业工作提出几点要求，一是要压实工作主体责任，落实好包联责任。二是要加强协同配合，充分发挥和用人单位之间的联系，建立健全协同机制。三是要精准做好因家庭、身体等各种原因造成的就业困难毕业生的重点帮扶工作，把“我为群众办实事”帮扶工作继续做下去，做到位。四是我校连续三年作为教育部就业情况重点监测的高校，要继续做好毕业生就业数据统计、核查工作。